Proč nám multitasking škodí?

Kolik inzerátů s požadavkem „schopnost multitaskingu“ jste si v životě přečetli? Jsem přesvědčená, že malé číslo to rozhodne nebude. Je to ale opravdu benefit tento, dříve moderní, trend umět? To, proč považujeme multitasking za „out“ pramení už z jeho původního...

Karanténa – co to znamená pro mě jako zaměstnance?

Počet lidí, kteří jsou buď v nucené nebo dobrovolné karanténě se den ode dne zvyšuje a předpovědi říkají, že se číslo ještě nějakou dobu nezastaví. Co dělat, když se ocitnete v karanténě? Jaké máte práva jako zaměstnanci? V jaké výši Vám náleží mzda a náleží Vám...

Jak jsme začali s Onboardingem tam, kde nikdy neexistoval?

Máme to štěstí (věříme, že to štěstí je), že HR u našich klientů budujeme vyloženě na zelené louce. Dává nám to totiž obrovský prostor pro nastavení HR, tak jak si představujeme, že bude pro danou společnost nejlepší. Navíc nejsme zatížení některými, třeba chybnými,...