by faehrcom | Nov 15, 2021 | Rozhovory
“Během onboardingu je pro nás zásadní denní kontakt nováčka s členy týmu a jeho brzké zapojení do praxe. Nalodění a pochopení všech HR procesů nováčkům výrazně ulehčuje podrobný manuál, který významně pomáhá v prvních dnech, ale hodně aktivně se využívá...
by faehrcom | Oct 25, 2021 | Rozhovory
“Takže u generace Z vidím jako nejdůležitější smysl práce, chuť se stále někam posouvat. Důležité je také vytvořit bezpečné prostředí. Musí vnímat, že práce je fajn, ale zároveň samozřejmě nesmí dojít k tomu, že se z vás stanou jen kámoši,” říká David Duc,...
by faehrcom | Jun 28, 2021 | Rozhovory
„Když to řeknu ve zkratce, tak když jsou zaměstnanci spokojení, docenění, a vedení si váží jejich práce, tak stejně tak oni působí na klienty spokojeně, sebevědomě a klienti to cítí. Jsou jim díky tomu poskytovány služby na úrovni,“ říká Julie Kamanová, CEO účetní...
by faehrcom | Apr 5, 2021 | Rozhovory
„Co funguje dobře, není jen moje zásluha. Co funguje špatně, to jde za mnou a to řeším,“ říká CEO Monroi, Filip Kollert. Filipe na začátek musím říct, že jsem velmi překvapená, že na váš věk jste toho vyzkoušel už poměrně hodně. Máte za sebou už kariéru osobního...
by faehrcom | Apr 5, 2021 | Rozhovory
“Bylo to i hodně o emocích. Když stojíš v prázdné hotelové kuchyni, kde je přes všechno bílá plachta, máš slzy v očích. A když propouštíš lidi, kteří v hotelu pracovali déle než ty, je ti špatně.”, říká Jana Kohlíčková. Jani, když se člověk podívá na Tvůj...
by faehrcom | Apr 5, 2021 | Rozhovory
„Ať může GDPR působit jakkoli rozpačitě, jeho příchod ukončil pomyslný „divoký západ“ v oblasti ne/moderní ochrany osobních údajů.“, říká Petr John, GDPR specialista. GDPR byl obrovský strašák pro naprostou většinu firem. Jaký vidíš progres s odstupem času? Myslíš, že...
Recent Comments