Barevná typologie organizací

Začneme hned otázkou. V čem vidíte, jako HR, největší výzvu nebo přínos? Jsou to pro vás technologie nebo celková digitalizace HR? Za mne je největší výzva a změna, kterou momentálně v HR světě zažíváme to, jakým způsobem začínají (alespoň někteří) zaměstnavatelé...

Zaměstnávání mladistvých

Pamatujete si na svou první brigádu, práci? Kolik vám bylo let? Když tuhle otázku položím lidem ve svém okolí, dostávám poměrně podobné odpovědi jako: „Ve věku 14 – 15 let, směny trvající 7 – 8 hodin (pouze ranní / denní)  a odměna „na tu dobu“ pěkné peníze (většinou...

Martin, těší mě.

Martin je markeťák tělem i duší a díky jeho příchodu do FAE jsme mohli rozšířit naše služby o HR marketing a marketing. Jeho zkušenosti jsou pro naše klienty velmi cenné, protože je schopný vám pomoci jak s offline tak s online marketingem. Momentálně se nejvíce...

Zvyšte si svou emoční inteligenci

Dříve byl měřítkem úspěšnosti test IQ. Čím vyšší číslo IQ vám při testování vyšlo, tím lepší a úspěšnější život vám ostatní predikovali. Pak přišel Daniel Goleman s jeho převratnou myšlenkou, že EQ je v lidském životě mnohem důležitější než IQ a změnil celý názor na...